AlfaNordic byder velkommen til et nyt hold talenter på vores Pharma Academy Programme

AlfaNordic Academy har i år sammensat et stærkt Team III til Pharma Academy.  I uge 41, startede de på en boot camp, hvor de sammen viste en uovertruffen samarbejdsevne. Her blev gruppen udfordret på både det fysiske og personlige plan, da de stod overforforskellige krævende opgaver, initieret og faciliteret af tre erfarne jægersoldater. Gennem samarbejde i pressede situationer, lærte de hvordan kommunikation og teamwork er en uvurderlig styrke i at skabe sammenhold og løse de udfordringer, som man står over for. Boot campen skal fungere som et led i det personlige boost, som vi ønsker at vores graduates skal gennemgå, mens de er en del af programmet. Samspillet mellem at lære sig selv bedre at kende og at indgå i en gruppedynamik, er en vigtig brik når man skal ud og indgå i teamarbejde i en virksomhed. Til at understøtte dette, blev der på boot campen ligeledes arbejdet med hver enkelte graduates individuelle udviklingsplan, for at skabe en indsigt i egne præferencer samt stærke og svage sider.

Ugen efter, var det tid til at de nye graduales skulle klædes på fagligt. Med undervisning i “Grundlæggende GMP”, fik de indsigt i begreberne patient safety, kvalitets- og procesforståelse samt vigtigheden af disse, når man skal arbejde i farmaindustrien. Det er AlfaNordic Academys overordnede målsætning, at bidrage uddannelsesmæssigt til den danske life science industri, gennem vidensdeling indenfor GxP-området. I Pharma Academy-programmet ønsker vi at skabe en overgang fra den teoretiske læring, som kandidaterne har med fra deres universitetsuddannelse til, at de kan omsætte viden til praktisk læring i et GMP-reguleret produktionsmiljø ude i en farmavirksomhed. AlfaNordic sørger for løbende at klæde de unge graduates på med fagrelevant undervisning. Derudover har alle graduates fået tildelt en erfaren konsulent som mentor, der støtter dem i hele forløbet.

Vi forventer os rigtig meget af de unge graduates på Team III ude i de farmavirksomheder, som kommer til at præge deres karriereretning de næste 2 år. Vi har i år sammensat et team der repræsenterer forskellige uddannelsesretninger indenfor life science, som både understøtter gruppedynamik og skaber et rum for faglig sparring og fordybelse. Vi glæder os til at guide dem i deres videre færden og udvikling.

Team III består af:

(Øverst fra venstre)

Annie Louise Tue Birkebæk – Diplomingeniør i Kemi- og Bioteknologi fra Danmarks Tekniske Universitet

Frederikke Kirstine Hall – Human Biolog fra Københavns Universitet

Kristine Christensen Leere – Farmaceut fra Københavns Universitet

Alexander Hassan – Eksportingeniør fra Danmarks Tekniske Universitet

Søren Bøgh Brier – Cand. Scient. i Nanobioscience fra Syddansk Universitet

AlfaNordic Academy har i år sammensat et stærkt Team III til Pharma Academy.  I uge 41, startede de på en boot camp, hvor de sammen viste en uovertruffen samarbejdsevne. Her blev gruppen udfordret på både det fysiske og personlige plan, da de stod overforforskellige krævende opgaver, initieret og faciliteret af tre erfarne jægersoldater. Gennem samarbejde i pressede situationer, lærte de hvordan kommunikation og teamwork er en uvurderlig styrke i at skabe sammenhold og løse de udfordringer, som man står over for. Boot campen skal fungere som et led i det personlige boost, som vi ønsker at vores graduates skal gennemgå, mens de er en del af programmet. Samspillet mellem at lære sig selv bedre at kende og at indgå i en gruppedynamik, er en vigtig brik når man skal ud og indgå i teamarbejde i en virksomhed. Til at understøtte dette, blev der på boot campen ligeledes arbejdet med hver enkelte graduates individuelle udviklingsplan, for at skabe en indsigt i egne præferencer samt stærke og svage sider. Ugen efter, var det tid til at de nye graduales skulle klædes på fagligt. Med undervisning i “Grundlæggende GMP”, fik de indsigt i begreberne patient safety, kvalitets- og procesforståelse samt vigtigheden af disse, når man skal arbejde i farmaindustrien. Det er AlfaNordic Academys overordnede målsætning, at bidrage uddannelsesmæssigt til den danske life science industri, gennem vidensdeling indenfor GxP-området. I Pharma Academy-programmet ønsker vi at skabe en overgang fra den teoretiske læring, som kandidaterne har med fra deres universitetsuddannelse til, at de kan omsætte viden til praktisk læring i et GMP-reguleret produktionsmiljø ude i en farmavirksomhed. AlfaNordic sørger for løbende at klæde de unge graduates på med fagrelevant undervisning. Derudover har alle graduates fået tildelt en erfaren konsulent som mentor, der støtter dem i hele forløbet. Vi forventer os rigtig meget af de unge graduates på Team III ude i de farmavirksomheder, som kommer til at præge deres karriereretning de næste 2 år. Vi har i år sammensat et team der repræsenterer forskellige uddannelsesretninger indenfor life science, som både understøtter gruppedynamik og skaber et rum for faglig sparring og fordybelse. Vi glæder os til at guide dem i deres videre færden og udvikling. Team III består af: (Øverst fra venstre) Annie Louise Tue Birkebæk – Diplomingeniør i Kemi- og Bioteknologi fra Danmarks Tekniske Universitet Frederikke Kirstine Hall – Human Biolog fra Københavns Universitet Kristine Christensen Leere – Farmaceut fra Københavns Universitet Alexander Hassan – Eksportingeniør fra Danmarks Tekniske Universitet Søren Bøgh Brier – Cand. Scient. i Nanobioscience fra Syddansk Universitet

AlfaNordic udbyder åbne kurser i forbindelse med dannelsen af datterselskabet AlfaNordic Academy A/S

I AlfaNordic har vi erfaret en øget efterspørgsel på målrettet GxP-undervisning af høj kvalitet i life science branchen. For at imødekomme denne efterspørgsel, og for at opnå det nødvendige fokus, har vi med etableringen af datterselskabet AlfaNordic Academy A/S i år valgt, at udbyde åbne kurser indenfor GxP-undervisning.

Flere af vores kunder vælger at outsource dele af uddannelsen af deres medarbejdere. Det frigør kapacitet hos de enkelte virksomheder, og uddannelsen hos eksterne specialister giver adgang til nyeste know-how indenfor feltet – alt sammen noget, der kan være med til at højne kvaliteten af kerneforretningen, og optimere ressourcerne i de enkelte virksomheder. Ved at udbyde kvalificeret træning, direkte målrettet til folk i industrien, ønsker vi at bidrage positivt til den danske farmabranche. Når vi deler viden, bliver vi alle sammen dygtigere.

I efteråret 2018 udbydes følgende 3 kurser med fokus på GMP:

 

1-dag  GMP – grundlæggende (24. oktober)

Er du allerede ansat i life science branchen eller kunne du tænke dig at skifte til branchen, men mangler grundlæggende viden om GMP? Eller er du nyuddannet og har oplevet, at manglende GMP-indsigt er årsagen til, at du ikke fik jobbet?

Så er dette kursus lige noget for dig…

Du kan finde mere information samt tilmelde dig her

 

1-dag  GMP – Update & Risk Management (14. november)

Er du akademiker eller tekniker og allerede ansat i life science branchen og har minimum 1 års erfaring? Ønsker du en opdatering på cGMP? Eller mangler du inspiration til, hvordan man udfører en risikovurdering og hvad man stiller op med resultaterne?

Så er dette kursus lige noget for dig…

Du kan finde mere information samt tilmelde dig her

 

1-day  GMP – Basic, in English (28. november)

Are you already employed in the life science industry or would you like to switch to the industry but lack basic knowledge of GMP? Or are you newly educated and have experienced that missing GMP insight was the reason why you didn’t get the job?

Then this course is just for you…

Learn more about the subject and how to register here

 

Det er primært AlfaNordics egne specialister og konsulenter, der underviser på kurserne, hvor de bidrager med ekspertviden indenfor GxP excellence. Vi glæder os til at præsentere kursusprogrammet for 2019, der vil indeholde mange spændende emner indenfor AlfaNordics expertise-områder. Udover de åbne kurser, tilbyder vi fortsat skræddersyede kurser til virksomhederne. 

 

Vidensdeling er grundstenen

Med et stærkt fokus på udvikling og vidensdeling, er uddannelsesområdet i AlfaNordic vokset markant de seneste år. Ved at dele viden blandt engagerede mennesker, der brænder for branchen, har vi forsøgt at bidrage positivt til den danske farmabranche – ikke mindst med vores Pharma Academy Programme. 

Pharma Academy er en unik måde at starte unge akademikeres karriere i farmabranchen. De unge kandidater deltager i et 2-årigt graduateforløb, der både lægger vægt på den faglige og den mentale udvikling, dels via en 4-dages boot camp og dels via 9 ugers undervisning, målrettet og brancherelateret træning samt løbende sparring med en tilknyttet mentor. Graduateuddannelsen skal sikre, at de nyuddannede bliver klædt godt på til projektledelse eller specialistarbejde i den farmaceutiske industri. 

AlfaNordic Academy vil fortsætte udviklingen af Pharma Academy med kontinuerligt at udvikle nye koncepter for at få unge nyuddannede ind i life science branchen, og ligeledes udvikle og afholde traditionelle high-end GxP-kurser med en uforandret tæt relation til AlfaNordic A/S.

Organisationsstruktur i AlfaNordic Academy etableret

Fremadrettet vil det være Anita Petersen, der har ansvar for Pharma Academy Graduateprogrammet og etableringen af team III og IV i 2018, hvor det ene hold vil være målrettet IT &  Automation, og det andet hold vil være mere fokuseret på projektledelse i farmaindustrien. Med en uddannelse som civilingeniør indenfor bioteknologi og en ph.d. indenfor sundhedsvidenskab, samt mere end 20 års projektrelateret erfaring indenfor life science i den biofarmaceutiske industri, IVD medical device udvikling, produktion og akademisk forskning, har Anita en bred vifte af viden, som de unge graduates kan trække på.

Udover graduateprogrammet, vil AlfaNordic Academy også fokusere på en helt ny afdeling, Education & Training, som Annette Myrup står for at bygge op. Her vil der tilbydes skræddersyede kurser til virksomheder i life science branchen og åbne kurser for kunder med behov for GMP-træning. Det er primært AlfaNordics egne specialister og konsulenter, der vil undervise på kurserne, hvor de vil bidrage med ekspertviden indenfor GxP excellence. Annette er uddannet dyrlæge og har 16 års erfaring fra medicinalindustrien, samt 7 års erfaring med teambuilding og kursusvirksomhed. Annette vil være ansvarlig for at afdække kundebehov i forhold til kurser og udvikle nye koncepter for undervisning.

Den nye organisationsstruktur i AlfaNordic Academy består således af: Frank Winther-Hinge som Managing Director, Anita Birgit Petersen som Senior Manager for Pharma Academy og Annette Myrup som Manager for Education & Training.

En lærerig dag i Pharma Academys tegn

I går havde AlfaNordic Academy besøg af 41 nyuddannede unge, der deltog i vores Åbent Hus-arrangement, hvor de fik indsigt i selve graduate programmet. Major og tidligere uddannelseschef i Jægerkorpset, Preben Werther, fortalte bl.a. om sin vej gennem sit karriereforløb, samt gav en lille forsmag på  hvilke værktøjer, der er nyttige, når man skal lede andre. Deltagerne fik selv lov til at afprøve en kommunikationsøvelse, hvilket gav anledning til refleksion og aha-oplevelser. Der blev både tid til grin og spørgsmål, da  Frank Winther-Hinge, Managing Director & Partner fortalte om selve baggrunden for Pharma Academy og da Graduate Christian Juel Jakobsen delte ud af sine oplevelser i forbindelse med deltagelse i  programmet. Christian startede på programmet i september 2017, og han løser dagligt rigtige opgaver på en farmavirksomhed. Hvert kvartal møder Christian ind på AlfaNordics kontor i Herlev og modtager undervisning i bl.a. GMP regler, projektledelse og LEAN.
Kunne du også tænke dig at blive en del af Pharma Academy – så send din ansøgning til os inden d. 10. juni.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Anita B. Petersen, MSc, Ph.D.
Senior Manager, Pharma Academy
M:  +45 3144 7540
E:
abp@alfanordic.com