Styrkebaseret Ledelse til udvikling af talenter

Billede - Alumne artikel (forside)

Som graduate og trainee i vores talentudviklingsprogrammer i Pharma Academy og Life Science Academy bliver man en del af vores alumnegruppe – et særligt netværk på tværs af pharma- og life science branchen.

Hvert halve år afholder vi alumnemøder, hvor de tidligere og nuværende graduates, trainees og deres mentorer får muligheden for at vedligeholde et relevant netværk, samt deltage i en workshop med et emne indenfor f.eks. personlig udvikling, relationsskabelse eller ledelse.

På vores seneste alumnemøde blev der afholdt foredrag og workshop om ’Styrkebaseret Ledelse’, som er udledt fra den positive psykologi. Her kom Jesper Schack Clausen, som er motivational speaker, master coach og underviser med speciale i ledelse og gav os et indblik i de 24 forskellige karakterstyrker, tog os igennem praktiske øvelser og gav os et større kendskab til vores egne styrker, samt hvordan vi nemmere kan spotte andres. Når vi kender os selv og vi har forståelse for andres styrker, så skaber dette et langt bedre samarbejde og større udnyttelse af det potentiale, som vi alle besidder hver især.

”Arbejdet med positiv psykologi og karakterstyrkerne er med til at gøre op med den fejlfinderkultur, der ses i organisationer og tendensen generelt i samfundet, at vi fokuserer på vores svagheder!

Efter at have holdt foredrag for Alumnegruppen i AlfaNordic Academy er det tydeligt at se, hvordan Styrkebaseret Ledelse bliver taget imod med åbne arme og er et kærkomment begreb for udvikling af talenter.

Disse talenter der som kommende ledere kan arbejde styrkebaseret for dermed at skabe mere mening og arbejdsglæde til gavn for dem selv og deres medarbejdere og de virksomheder de arbejder for!”

Jesper Shack Clausen
Motivational speaker, master coach og underviser

I vores talentudviklingsprogrammer i AlfaNordic Academy arbejder vi meget med personlig udvikling, hvilket understøttes af forskellige dele i forløbet. Dette sker dels med en indledende personlighedsprofil som blandt andet bliver gennemgået på bootcamp for graduates, ved løbende udviklingssamtaler, på modulundervisning og med coaching. Vores graduates og trainees har også tilknyttet en mentor, en seniorkonsulent fra AlfaNordic, som kan hjælpe dem gennem både faglige og personlige udfordringer, som man måtte støde på undervejs i forløbet.

Vi har fokus på at der sættes ord på ens styrker, men også de udviklingsområder, som vil støtte op om de styrker man har. Alle kommer styrket ud af vores talentudviklingsprogrammer og står mere robust ift. de opgaver og udfordringer, som de kæmper for at finde løsninger på i krævende jobs, hvor deres talent får mulighed for at udvikle sig. Vi er med til at forme fremtidens ledere og specialister i farma- og life science branchen.

Vil du vide mere?

Vores talentudviklingsprogrammer henvender sig blandt andet til nyuddannede akademikere med mod på at få en karriere i pharma-branchen eller life science-industrien.

Vil du høre mere om talentudviklingsprogrammerne i AlfaNordic Academy, er du velkommen til at kontakte Managing Director
Frank Winther-Hinge, eller Senior Manager Anita Petersen – både hvis du som virksomhed tænker på at ansætte en ny medarbejder, eller hvis du ønsker at blive kandidat til programmet.

Lige nu søger vi kandidater til næste hold på Pharma Academy samt kandidater som kunne tænke sig at blive Produktion Support trainee i GMP-reguleret produktionsmiljø. 

Del på facebook
Facebook
Del på linkedin
LinkedIn

Vi benytter os af cookies for at generere statistik samt optimere brugervenligheden og funktionaliteten. 
I vores cookiepolitik kan du finde mere information om vores brug af cookies og hvordan man sletter eller blokerer disse. 
Hvis du ikke aktivt foretager et valg, men fortsætter med dit besøg på vores hjemmeside, samtykker du til vores anvendelse af cookies.